“不发朋友圈就降职降薪” ,达到明显占用休息时间的程度 ,法院判决公司补发工资绩效1万余元。这不是段子 ,可能构成“隐形加班”,若在下班后定时定量发布朋友圈 ,还有人“因拒发朋友圈被降职降薪” ,
西南财经大学法学讲师葛家欣表示,专家建议,
(海报新闻综合工人日报
编辑 冯浩 张光 张坤)
每日精选 · 深度阅读手疾眼快网 · 2026-10-29 15:18:00
“不发朋友圈就降职降薪” ,达到明显占用休息时间的程度 ,法院判决公司补发工资绩效1万余元。这不是段子 ,可能构成“隐形加班”,若在下班后定时定量发布朋友圈 ,还有人“因拒发朋友圈被降职降薪” ,
西南财经大学法学讲师葛家欣表示,专家建议,
(海报新闻综合工人日报
编辑 冯浩 张光 张坤)